Interkulturelle Kompetenz ? zunehmend wichtig in unserer globalisierten Arbeitswelt und multikulturellen Gesellschaft – ist erlernbar. Kumbruck und Derboven haben das vorliegende interkulturelle Training konzipiert und erfolgreich durchgeführt. Das Training besteht aus fünf Modulen, einheitlich aufgebaut mit Überblick, Zeitplan, Input-Folien, Moderationsanleitungen und Arbeitsblättern: Kultur, Kommunikation, Diversität, Kooperation, Organisation und Führung sowie Perspektivenwechsel. Die Teilnehmer lernen von ihren unterschiedlichen kulturelle Wurzeln und interkulturellen Erfahrungen. Übungen und Spiele bieten die Möglichkeit, Neues zu erleben.